根據公司(si)業務發(fa)展需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下(xia)：
一、應聘(pin)崗位及(ji)要求
招聘 | 招聘 | 應(ying)聘(pin)條件 | 工作職(zhi)責 |
環(huan)保專(zhuan)員 | 1 | 1.本科(ke)學歷，環境(jing)、綠化專業（及其(qi)它(ta)相關(guan)管理專業）； | 1.制定景區公司環保相關工作流程； |
醫(yi)護員 | 1 | 1.專科及以(yi)上(shang)學歷(li)，醫(yi)護及相(xiang)關專業； | 1.負責景區(qu)日常醫療(liao)保(bao)健服務，處(chu)理游客及員工的常見傷(shang)病。 |
二、招(zhao)聘程序
（一(yi)）發(fa)布(bu)渠道：公司(si)官網。
（二）報名：采用線上和(he)線下兩種報名方式進行。
1.報名材料：報名人員需(xu)提(ti)供個(ge)人簡(jian)歷、身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、學信網學歷注冊(ce)備案(an)表、各類資格證書、獲獎證(zheng)書、各類成果及證(zheng)明材料；
2.線(xian)上(shang)報名(ming)：報名(ming)者單獨(du)附WORD簡(jian)歷（留好聯(lian)系方式）+照片（藍(lan)底免冠電(dian)子(zi)版）、身(shen)份(fen)證(zheng)明（正反面）、學歷學位證(zheng)書(shu)及各類證明(ming)材料掃描成PDF格式，壓(ya)縮在一(yi)個(ge)文(wen)件夾內，以“姓名+應聘(pin)崗位”的(de)郵件主題發送(song)至報名郵箱：490353457@qq.com；
3.線下(xia)報名(ming)：請攜帶相關報名(ming)材料到文心廣場2號(hao)樓(lou)，三樓景區公司人力資(zi)源部進行報名。
（三）面試(shi)
1.資格審查(cha)：人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部和用工部門（單(dan)位）共同對報(bao)名(ming)人(ren)員提交的報(bao)名(ming)材料進行資(zi)格審查核(he)實，確定最終面試人(ren)員名(ming)單(dan)。通(tong)過(guo)電話、短信等方式通(tong)知審查通(tong)過(guo)者(zhe)參加面試，未通(tong)過(guo)者(zhe)不另(ling)行告(gao)知。填報(bao)材料不齊全、不嚴(yan)謹、有(you)嚴(yan)重(zhong)錯(cuo)誤(wu)的，一(yi)律按(an)作廢處(chu)理，不進入(ru)篩(shai)選流程；
2.面試：招聘(pin)采用(yong)現場(chang)面試。
（四）體(ti)檢
招聘(pin)企業根據崗位要求(qiu)組織(zhi)擬聘(pin)人員(yuan)進行體檢，體檢按照(zhao)入職體檢相關(guan)規定執行。時(shi)間(jian)由招聘(pin)企業結合(he)實際情(qing)況，自行安(an)排。體檢不合(he)格的，取(qu)消擬聘(pin)用資格。
（五）公示
經過面試合(he)格確(que)定擬聘人(ren)員，對擬聘人(ren)員進行公示，并接(jie)受監督。
（六）聘用
公示期滿無(wu)異議者或有異議但經核實不影響聘(pin)(pin)用的，到所招聘(pin)(pin)企業履行入職手(shou)續，試用期按照相關單位規定(ding)執行。
三、工作地點
長白山管委會保(bao)護開發區。
四(si)、相(xiang)關待遇
（一(yi)）薪(xin)酬標準
按(an)照公司薪酬制度執(zhi)行。
（二）福利待遇
1.享受國家規定(ding)的五險一金及年休(xiu)假等相關(guan)待遇；
2.員工體檢、生日、節日福利等；
3.單位設有食堂，為員工提供用餐；
4.根(gen)據工作需要，統一配發工裝及(ji)勞防用品。
五(wu)、其他(ta)事項
（一(yi)）有下列情形之一(yi)的，將取消應(ying)聘者的應(ying)聘報名、錄用資格：
1.報名人員(yuan)未如實填寫報名信(xin)息，提交(jiao)的信(xin)息和(he)材料弄虛作假的；
2.觸犯法律被判(pan)刑或(huo)被剝奪政(zheng)治權利的(de)；
3.擔(dan)任(ren)因經營管(guan)理(li)不善而破產清算或因違法被吊銷營業執(zhi)照的企業主要負(fu)責人，并(bing)對此負(fu)有主要責任(ren)的；
4.所負較大(da)數(shu)額債務到期未(wei)清償或個人在經(jing)營(ying)管理活(huo)動中(zhong)有重大(da)弄虛作假(jia)記錄的；
5.未在規定時(shi)間內按(an)照(zhao)要求參加面試、體檢、報到等情況的(de)；
6.應予(yu)取消資格的其他情形。
（二）應聘人(ren)員(yuan)應仔細審閱崗位信息(xi)及招聘條件，認真(zhen)(zhen)填寫報名信息(xi)，確保所填信息(xi)真(zhen)(zhen)實(shi)無誤；
（三(san)）應(ying)聘人(ren)員確(que)保聯系方式準確(que)、暢通，如因無法與(yu)應(ying)聘者取得聯系而造(zao)成的后(hou)果，由應(ying)聘人(ren)員本人(ren)自行負(fu)責；
（四）應聘人員如有疑問，可直接與招聘企業聯系。
六、咨詢部門及聯系方式
咨(zi)詢部(bu)門(men)：吉林省長(chang)白山景區管理有限公(gong)司人(ren)力資源部
咨詢電話：0433-5759922
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