現(xian)因工作需要(yao)，我公(gong)司將聘用外包單位(wei)開展長白山景區安全巡查和管理(li)、游客服務和秩序維護工作，鑒于目前未能確定具體的代理(li)機構，待確定代理(li)機構后，由代理(li)機構發布招聘外包單位(wei)的具體公(gong)告。
考慮(lv)到長白山景區(qu)的旺季(ji)即將到來，以及崗(gang)位的特殊要求等原因，在(zai)尚未確定正式的外包單位前，由(you)我(wo)公司根據具體(ti)崗(gang)位需(xu)要等發(fa)布招聘(pin)(pin)協管員的預報名公告。考慮(lv)招聘(pin)(pin)崗(gang)位的特殊性，我(wo)公司特邀(yao)請長白山公安局(ju)對所招聘(pin)(pin)崗(gang)位的人員進行資質審(shen)核等工作，具體(ti)要求如下(xia)：
一、招聘崗位及人數
崗(gang)位：景(jing)區治安管(guan)理服(fu)務崗(gang)
人數：50人(ren)
二、招聘(pin)條件
（一）報(bao)考崗位(wei)應具(ju)備(bei)以下資(zi)格條件：
1.具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;
2.具有符(fu)合崗位要求的工作能力;
3.具有良好的道(dao)德素質和(he)職業素養;
4.具(ju)有良(liang)好的心理素質(zhi)和正常履行(xing)崗位職(zhi)責的身(shen)體條件;
5.具有良好(hao)的(de)團隊精神，責任心強，身體健康，工(gong)作認真，能夠服從(cong)工(gong)作安(an)排；
6.警察(cha)類(lei)或者政(zheng)法類(lei)院(yuan)校畢業(ye)生(sheng)、退(tui)伍軍人、英語、俄語、韓(han)語、朝(chao)鮮語（朝(chao)文）專業或者(zhe)非朝(chao)韓(han)語專業但取得韓(han)國(guo)語能力考試(shi)TOPIK四級以上等(deng)級證(zheng)書優先考慮；具有體(ti)育類院校(xiao)（足、籃、排方(fang)向(xiang)）相(xiang)關專業(ye)畢業(ye)生(sheng)或有相(xiang)關專項技能等級證書或賽事(shi)證明的(de)，在同等條件下優先考慮；
7.18周歲以上，35周歲(sui)以下（2007年4月15日(ri)至1990年(nian)4月15日期間出生(sheng)，出生(sheng)日期以身份(fen)證為(wei)準），男女不限(xian)，具(ju)備國(guo)家(jia)承認的大專及以上學歷，專業(ye)不限(xian)；
8.具(ju)備崗位的身體條件。男性身高在1.75米以上，女性身(shen)高在1.65米以上。
（二）有(you)下列情形之一的，不得(de)報考：
1.本人或家庭(ting)成員(yuan)、主要(yao)社會關系人參(can)加(jia)非法組(zu)織(zhi)、邪教組(zu)織(zhi)或者(zhe)從事其他危害(hai)國家安全活動的；
2.本人直(zhi)系親屬正在(zai)服(fu)刑或正在(zai)接受調查的(de)；
3.受過刑(xing)事處(chu)罰或(huo)者涉(she)嫌違法犯罪尚未(wei)查清的；
4.編造、散(san)布有損(sun)國家聲譽、反對黨(dang)的理論和路線方針政(zheng)策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸(xi)毒、嫖娼、賭博受(shou)到過行政處罰的；
6.被行(xing)政拘留、司法拘留或收容(rong)教(jiao)育的；
7.被(bei)吊銷律(lv)師、公證員執業證書的；
8.被開(kai)(kai)除黨籍、開(kai)(kai)除公職、開(kai)(kai)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.有較為嚴重個人不良信用記錄(lu)的(de)（被依法列為失(shi)信聯(lian)合懲戒對象(xiang)）。
三、工作地點
長(chang)白山(shan)管(guan)委會池北區(qu)、池西區(qu)、池南區(qu)景區內。
四(si)、崗位(wei)描述
在(zai)公(gong)安機(ji)關培訓(xun)、指導下(xia)開展以下(xia)工作：
1.景(jing)區安(an)全巡查和管(guan)理(li)；
2.游客服(fu)務和秩序維護；
3.其他工(gong)作等。
五、福利待遇
年薪根(gen)據企業情(qing)況約5萬元(yuan)。
六、招(zhao)聘程(cheng)序
本次招(zhao)聘(pin)景區治安管理服務崗位，按照個人報名、資格(ge)審查(cha)、體(ti)能測試(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、體(ti)檢、政審、辦(ban)理聘(pin)用手續等程序(xu)。
（一）報名(ming)及資格(ge)審查：采用線(xian)(xian)上和線(xian)(xian)下兩種報(bao)名方(fang)式進(jin)行，同步進行(xing)資格審查。
1.報名時間：通(tong)告(gao)下發之日起至2025年4月15日16時(shi)30分止（工作日8:30-11:30,13:30-16:30），逾(yu)期不予(yu)受理(li)。
2.報名要求：報名(ming)時考生需要下(xia)載填寫《報名(ming)表》（附件1），攜帶本(ben)人身份證原件及復印件1份、戶(hu)口(kou)本原件(jian)及(ji)戶(hu)口(kou)本首頁(ye)和戶(hu)口(kou)本本人頁(ye)復印件(jian)各1份、畢業證書(shu)原(yuan)件和復印(yin)件1份(fen)、《教育(yu)部學歷證書電子注(zhu)冊備案表》（登錄“學(xue)信(xin)網”首頁點擊“學歷(li)查詢”獲取）1份。在國(guo)（境）外取得(de)學(xue)歷的人員需提供教育部留學(xue)服務中心學(xue)歷認證原件(jian)及復印件(jian)1份(fen)；退役(yi)軍人需(xu)提供(gong)退伍(wu)證原(yuan)件及復(fu)印(yin)件1份(fen)；近(jin)期(6個月(yue))彩色免(mian)冠二寸照片2張(zhang)；符(fu)合優先招(zhao)(zhao)聘條件的(de)提供相關證明材料。參加考(kao)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)應(ying)以本人(ren)已取得的(de)最高學(xue)歷報(bao)名。參加考(kao)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)錯報(bao)姓(xing)名、身份(fen)證號、學(xue)歷等信(xin)息而影響資格審查的(de)，責任自負(fu)。上述所(suo)需復印材料，由招(zhao)(zhao)聘單(dan)位統一存檔保管(guan)，不再退還。
3.線上報名：報名者將報名表（附件1）、身份(fen)證明（正反面）、學(xue)歷學(xue)位證書及各類(lei)證(zheng)明材料掃描成PDF格式，壓縮在一個文件夾(jia)內，以“姓(xing)名+應(ying)聘崗位(wei)”的郵(you)件主題發送至報名郵(you)箱：1604161894@qq.com。
4.線下報(bao)名：請攜(xie)帶(dai)相關(guan)報名材料到長白山公安局進行報名。
5.報名地點：長(chang)白山公安局一樓(lou)會議室(shi)
6.由負責資(zi)格(ge)審查工作人員按(an)招(zhao)聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐(zhu)一進行資(zi)格(ge)審查。不(bu)符(fu)合招(zhao)聘條件的，取消考試資(zi)格(ge)。
（二）體(ti)能測(ce)評
1.資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)合格(ge)人(ren)員(yuan)確定為(wei)參加體(ti)能(neng)(neng)測評(ping)人(ren)員(yuan)，體(ti)能(neng)(neng)測評(ping)時間、地(di)點另行通知。通過資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的考生(sheng)在報名現場領取(qu)《體(ti)能(neng)(neng)測評(ping)表》并到指(zhi)定地(di)點進行體(ti)能(neng)(neng)測評(ping)。未按規定的時間、地(di)點參加體(ti)能(neng)(neng)測評(ping)的，視為(wei)自(zi)動(dong)放棄應聘(pin)資(zi)格(ge)；
2.體能(neng)測(ce)(ce)評項目及標準。本次(ci)招聘(pin)體能(neng)測(ce)(ce)評共三(san)項：10米×4往返(fan)跑、縱跳摸高、1000米跑；
項(xiang)目(mu) | 標(biao)準（男性） | 標準（女性(xing)） |
10米×4往返(fan)跑 | ≤13″1 | ≤14″1 |
1000米跑（男）/800米跑（女） | ≤4′25″ | ≤4′20″ |
縱跳摸高 | ≥265厘(li)米 | ≥230厘米 |
3.考生需持《體能測評身(shen)體狀況確認書》（附(fu)件2）及(ji)本人有效期內二代居民(min)身份證(zheng)（臨時身份證(zheng)）參加體能測(ce)評，自(zi)備(bei)運(yun)動衣、運(yun)動鞋（鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘）、飲用水(shui)等物(wu)品。考生(sheng)需全部通過三項測(ce)評方為(wei)合格；
4.參(can)(can)加體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)的考(kao)生(sheng)需對自(zi)身(shen)(shen)身(shen)(shen)體(ti)(ti)素(su)質進行考(kao)量，達不(bu)到(dao)規定(ding)體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)標準(zhun)的考(kao)生(sheng)，可以(yi)不(bu)到(dao)現場參(can)(can)加體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)，按照放(fang)棄應聘資格處(chu)理；因(yin)身(shen)(shen)體(ti)(ti)情況等(deng)個人(ren)(ren)(ren)原因(yin)不(bu)宜參(can)(can)加體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)的，須(xu)在測(ce)評(ping)(ping)(ping)前(qian)提(ti)出，否(fou)則因(yin)參(can)(can)加體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)而產生(sheng)的一切后(hou)果由考(kao)生(sheng)本人(ren)(ren)(ren)自(zi)負；在體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)過程中，考(kao)生(sheng)感覺本人(ren)(ren)(ren)身(shen)(shen)體(ti)(ti)不(bu)適的，應立即向工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)出，終止體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)，否(fou)則由此(ci)產生(sheng)的一切后(hou)果由考(kao)生(sheng)本人(ren)(ren)(ren)自(zi)負。
（三）考試
本次招聘(pin)考(kao)試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)相結合的(de)方式(shi)進行。
1.筆試
體能(neng)測評合格人員(yuan)參加筆(bi)試，筆(bi)試采取閉卷方式進(jin)行，滿分100分，不(bu)設及格分數線(xian)。筆(bi)試(shi)內容主要考察公共基礎(chu)知識、法律常識等內容。本次(ci)考試(shi)不(bu)設開考比例，不(bu)設及格線(xian)。
筆試時間：具(ju)體時間及地點另行通知。
2.面試
依據筆(bi)試(shi)成績從高(gao)分到低(di)分按3:1的比(bi)例確(que)定(ding)參(can)加面試人選(xuan)；不足3:1比例的(de)，按實際參(can)考人數(shu)確定。
面試(shi)采(cai)取(qu)結構(gou)化(hua)面試(shi)方式進行，主要測試(shi)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、語言組織(zhi)能力、應(ying)(ying)變協調能力以及儀(yi)表氣質(zhi)等(deng)。
面試時間(jian)：具體(ti)時間(jian)及地點另行通知。
（四）體(ti)檢
1.體(ti)檢(jian)時間、地點(dian)及(ji)相關(guan)事宜(yi)另通(tong)知(zhi)。未按規(gui)定的(de)時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)的(de)，視為自(zi)動(dong)放棄(qi)應聘資(zi)格；
2.體檢(jian)人員確定：根(gen)據考試成績由(you)高分到低分排名順序，在考試成績相同情(qing)況(kuang)下，具有優(you)(you)先招聘(pin)情(qing)形多(duo)者(zhe)優(you)(you)先；若(ruo)無優(you)(you)先招聘(pin)情(qing)形，學歷高者(zhe)優(you)(you)先；
3.體(ti)檢(jian)(jian)：體(ti)檢(jian)(jian)費用自理(li)，體(ti)檢(jian)(jian)不合格的不予聘用。按報考體(ti)能測評合格人員考試成績從高分(fen)到低分(fen)順序依次遞補體(ti)檢(jian)(jian)人員。應(ying)聘人員對體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有異議的，由組織(zhi)體(ti)檢(jian)(jian)部門(men)進行復檢(jian)(jian)一(yi)次，并作為最終的體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果。
（五）政治審查
體(ti)檢合格的，由公安機關(guan)對(dui)其思想政治(zhi)、道德品質、家(jia)庭成(cheng)員及主要社會關(guan)系等(deng)情況進行政審考察(cha)。考察(cha)不(bu)合格者不(bu)予聘用，空缺崗位(wei)按報考同一(yi)崗位(wei)考試成(cheng)績順序依次遞(di)補(bu)體(ti)檢和(he)考察(cha)人員。
（六）聘用
被聘用人(ren)員(yuan)實行聘任制，首次聘期1年，1年后聘用(yong)期根據考核情況解聘或續(xu)聘。對聘用人員(yuan)參(can)照警務輔助人員(yuan)管理(li)。
七、其他(ta)事項
（一）有下列情(qing)形之(zhi)一的，將取消應聘者的應聘報名、錄用資(zi)格：
1.報名人員未如實填寫報名信息，提交(jiao)的信息和材(cai)料弄虛作(zuo)假(jia)的(de)；
2.未在規定時間內按照要求參(can)加面試(shi)、報(bao)到等情況的；
3.應予(yu)取消資格的其他情形。
（二）應聘人員應仔細審(shen)閱崗位信(xin)息及招(zhao)聘條(tiao)件，認(ren)真填(tian)寫報(bao)名信(xin)息，確保所填(tian)信(xin)息真實(shi)無誤。
（三）應聘人(ren)(ren)員確保(bao)聯系方式準確、暢通，如因無法與應聘者取(qu)得(de)聯系而造成(cheng)的(de)后果，由應聘人(ren)(ren)員本人(ren)(ren)自行負責。
（四）資格審查(cha)從報(bao)名開始貫穿于招聘全(quan)過程。
（五）本(ben)次(ci)考試(shi)(shi)不指定考試(shi)(shi)輔導(dao)(dao)用書，不舉辦也不委托任何(he)機(ji)構舉辦考試(shi)(shi)輔導(dao)(dao)培訓班。社會上出現的任何(he)以此次(ci)招聘為(wei)名義(yi)舉辦的輔導(dao)(dao)班、輔導(dao)(dao)網站或發(fa)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員(yuan)無關。
（六）應聘人(ren)員如有疑問，可直(zhi)接(jie)與招(zhao)聘單位聯(lian)系。
（七）本(ben)次公告僅為我公司(si)及公安機關的要(yao)求(qiu),待(dai)我公司(si)確定具體的外包(bao)單位(wei)后，所(suo)有應聘崗(gang)位(wei)的人員需由實(shi)際的用工單位(wei)面試(shi)后確定最終的應聘結果。
此公告如(ru)有(you)未盡事宜，請(qing)關注補充公告。
咨詢電(dian)話：0433-5510105
附(fu)件：1.報名表
2.體能測評(ping)身(shen)體狀況確認書
吉林省長(chang)白山(shan)景區(qu)管理有限公司
2025年3月31日
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